TPD Centrum

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Po co do doradcy zawodowego ?

Email Drukuj PDF

Podczas rozmowy z doradcą zawodowym można:

  • uzyskać  informacje na temat aktualnych wymagań rynku pracy
  • nauczyć się opracowywać profesjonalne dokumenty aplikacyjne
  • omówić przygotowanie się do spotkania z pracodawcą
  • poznać skuteczne metody poszukiwania pracy
  • nauczyć się efektywnie zarządzać swoją karierą
  • uzyskać większą jasność swoich planów i celów zawodowych
  • Podsumować swoje doświadczenia i kompetencje
  • określić swoje mocne strony, talenty i jak je przedstawiać pracodawcom

 

 

Warto zapytać doradcę:

  • Jak definiować swoje cele zawodowe?
  • Czego jeszcze mi brakuje, aby osiągnąć sukces zawodowy?
  • Jak określić profil zawodowy?
  • Jakie kluczowe umiejętności/ kwalifikacje posiadam?
  • Jak czytać ogłoszenia? Jak dokonywać ich selekcji?
  • Jakich pracodawców brać pod uwagę?
  • Czy mój rozwój zawodowy zmierza w dobrym kierunku?
  • Które umiejętności/ warto rozwinąć?
  • Jak wypadam na rozmowach kwalifikacyjnych?  (również symulacje rozmowy kwalifikacyjnej)
  • Jak mówić pracodawcy o sobie, swojej chorobie/niepełnosprawności, problemach/lukach w zatrudnieniu w słabszych i mocnych stronach.
  • Jak ubrać się spotkanie?
  • Jakie są możliwości zatrudnienia  dla osób z moimi kompetencjami/kwalifikacjami?
  • Czy warto się przekwalifikować?
  • Jak napisać CV?
  • Czy warto pisać list motywacyjny?
  • Jak napisać list motywacyjny?
  • Jak powinien wyglądać mail aplikacyjny?
  • Jak aplikować z wolnej stopy?
  • Jakie są metody poszukiwania pracy?